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1. もえるななしさん
近い人に、身体の障害餅が居たけど。
優しく接してたよ。
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2. もえるななしさん
んなもん無理に決まってるだろ
大企業はともかく個人経営店はどこから資金を調達するんだよ
国が全部面倒を見てくれなきゃ無理
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3. もえるななしさん
あと、全ての障害者に配慮をするのも不可能
耳が聞こえない人に音楽配信なんてできるわけがないしな
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4. もえるななしさん
最初から破ることありきの悪法だな
日本人はこれで法律を破ることに今のうちに慣れておいてゆくゆくは全ての悪法を潰すための戦いに備えろってことだな
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5. もえるななしさん
ちなみにマスコミのほとんど全てが障害者雇用促進法の
違反状態が昔からずっと続いている
企業は一定の割合で障碍者を雇用しなくてはならないのだが
マスコミは障碍者の雇用がほとんど進んでいない
口では偉そうに障碍者の権利だの社会進出を謳っているマスコミが
自分達は障碍者は仕事ができない事を理由に法を破って
雇用数を満たしていない
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6. もえるななしさん
偏見で言うわけじゃないけど障碍者ってプライド高い人多いんだよな
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7. もえるななしさん
これから伊是名夏子みたいな事件があちこちで起きるわけか。最悪、利権化しそうよな。
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8. もえるななしさん
合理的じゃなきゃしなくていいんだよ
クレーマーとは戦ってよい
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9. もえるななしさん
曖昧過ぎる言葉を使ってるので伊是名のような障害者特権を振りかざすクレーマーが増えるぞ。
LGBT理解促進法可決後のように弁護士が儲けようとする裁判が増えるなコレ！
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10. もえるななしさん
これゴリ押ししたのLGBTと同じく公〇党やん。公金チューチュービジネスが裏で進行してそうだな！
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11. もえるななしさん
何かしら配慮を受けたい場合にはあらかじめ来店の予約をしてからにしてほしいわな
それは健常者の場合でも同じことだろ
ただ最初から難癖目的の当たり屋ならどうせアポなし突撃だろうな
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12. もえるななしさん
ガイに配慮して何になるんだマジで
先天性とかもうね・・・正直親にも何かしら与えろ
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13. もえるななしさん
これ、極端な例だと、H◯V感染者へのサービスを拒否した認可済の風◯店もアウトになるよな。
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14. もえるななしさん
ウチは階段の所に車いすスロープつけようと思っているけど補助金が出るのかな？
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15. もえるななしさん
なんだこれ？
パンやクッキーを売りに来る（なんなら店に置かせてくれと押しつける）団体を断ったら騒がれる案件になるんか？
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16. もえるななしさん
もしお客さんとこれでモメたら役所に連絡するわ
なんとかしてくれってな、応援を頼むんだ合理的だろ
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17. もえるななしさん
まあ出来る範囲内での合理的配慮の義務化だからな。
個人的・会社経営的に不可能ならば、お断りしても良いんだよ。
俺も障がい者の福祉に関わっているが、障がい者達の現実を知ると余りにも軽んじられ過ぎている。
障がい者福祉を怠ると、発達障害者や境界性知能者とかが、反射達の食い物・養分にされて治安が悪化するんだよな。
それに自衛隊や警察とかは仕事的に障害者になる可能性が高いけど、今の障害者達が酷い扱いを受けているのなら、自衛隊や警察は日本の為に身を顧みず戦ってくれないぞ。
戦傷を受けて障害者になったら、国民に見捨てられるのだからな。
自衛隊や警察の忠誠を受けたいのなら、障害者福祉は必要不可欠なの。
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18. もえるななしさん
配慮を義務化？おかしな日本語。以前あった格安航空に無理やり乗ろうとする奴みたいなのの我儘を聞かなきゃならんのか？あの時はコストアップになるから出来ないって話だったのに、それを義務化にして何のメリットがあるんだ？
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19. もえるななしさん
大手企業の特例子会社で働いてるワイも難病持ちの重度障害者
数年前から障害者採用が急激に増え、昔は採用しなかった精神障害者や軽度知的障害者も入って来るようになった
自分はある部署のリーダーやってたが、まともに文章も読めなかったり、業務遂行に支障を生じる言動をする人たちに自分も管理も対応できず、その部署から転籍させてもらった
結局そういう人たちは何も仕事せず、給料だけもらってる
う～～ん・・・・・これでええんか？という感じ
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20.
こういう助ける行為良き行為みたいなのを反対するのって政治家とか表に出る人には難しいんだよね、反対すればめちゃくちゃ叩くマスコミとかが出る。
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21. もえるななしさん
むかし乙武さんが階段を車椅子持ち上げろって店に要求して炎上してたけど
今後はそれやったら炎上するのは店ってことなのか？
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22. もえるななしさん
来宮駅事件を普通にやられるだけ。
何で配慮じゃなく義務化なのか？が理解
できんわ。
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23. もえるななしさん
合理的の判断はその人にゆだねるっていい加減すぎるだろ
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24. もえるななしさん
※18
配慮って義務でするもんじゃないよね…
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25. もえるななしさん
ケーススタディ集軽く読んだけど事業者はマジで負担増になると思う
合理的配慮の３つの条件も示されてたけど個別にこれを判断しろってかなり厳しい
障害者手帳の有無は関係ないというのはさすがにどうなんだよと思った
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26. もえるななしさん
自分の知ってるのだと、大体が大きな工場系だったら、門番みたいな所で
雇用されたりしているね。あと病院だと入り口の警備と受付が一緒になったような所。
こういう部分しか無理だろうね。あと会社専属の清掃とかかな？
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27. もえるななしさん
そういう人が入れない店に入れず、バリアフリーがしっかりとした店に誘導するとかでも「合理的な配慮」になるわ。
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28. もえるななしさん
※17
話飛躍し過ぎ別に福祉怠るとかじゃなくて優遇し過ぎだろって
それに自衛隊や警察で障害負った人達をいちいちダシに使うなホンマそういう所汚いね
車椅子bbaなんかが有名だけどああいう奴等が溢れ返んじゃねーのって心配なんだよ
そういう奴等断ったらメディアやらに寄ってたかって叩かれ廃業まで持ってかれんの目に見えてるだろ
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29. もえるななしさん
創価ルトが実績アピってて草
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30. もえるななしさん
身体障碍のほかに「知的障害」と「精神障害」も対象だからな
重度の場合全く一般人の常識的行動ができないってことだけは認識しとけ
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31. もえるななしさん
配慮の義務化？？？はぁ？
全く合理性が無いんだが？ふざけるのも大概にしろよ
※17
極論と屁理屈で障害者優遇を叫ぶ工作員
利権屋さんかな？
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32. もえるななしさん
健常者はいちいち障害者に気を使えってか？
これこそ差別だな、配慮の一方通行とかそれこそ差別じゃないか
まあ公明らしい社会の弱体化工作だな
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33. もえるななしさん
思いやり()のつもりなんか利権なんか知らんが、LGBTと同じで当事者には大きなお世話では？？
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34. もえるななしさん
義務化するんなら、悪用は厳罰にしないと
自称障害者の「差別だー」は鵜呑みにしないこと
悪用されると障害者全部そうだと思われてとても迷惑だ
※33
うん、大きなお世話です
当事者と言える立場の人間から言うと
回りの人が助けていいものかどうかと迷われ
逆に遠巻きにされて孤立してしまうんですよ
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35. もえるななしさん
配慮、でも義務、しかも合理的な範囲で…
誰がどの段階でどう判断するんですかね
障害がある身からしても不安がある
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36. もえるななしさん
家族が重複障害者ですが知らなかった。特別に制度を作る程の事かな？意味がよく解りません。
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37. もえるななしさん
こうやってドンドン腫れ物扱いになっていくわけか。
行き着く先は、受精段階で障害(LGBTQ含む)を持って産まれないように遺伝子操作する未来かなｗ
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38. もえるななしさん
極左活動家の為の政党、その名は自由民主党
名古屋城の昔のまま再現はこれで、事実上不可能になったね
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39. もえるななしさん
配慮の内容を明文化しないと訴え放題になるだろうな
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40. もえるななしさん
子供の手足を切り落とす不幸な家庭が増えませんように
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41. もえるななしさん
新聞社の記者やテレビ局のプロデューサーに障碍者が全然いないのは障碍者差別してたからなのかー
そういやプロスポーツばっかり特集するけどパラリンピックとか扱い超雑だもんな
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42. もえるななしさん
現場のこと何も考えてないのが丸わかりだな
じゃあ役所は24Hフル稼働してろよな公僕
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