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1. もえるななしさん
今までは社員が稼げて非正規が稼げない
これからは非正規も社員も稼げない気がする
社会保険料が高いのもさることながら、みんな同じ待遇は共産主義じゃないんだからという
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2. もえるななしさん
＞月120時間以上働き、「マネージャー」や「リーダー」と呼ばれる店舗の売り場責任者の一部が対象となる。
もはや準社員じゃねぇか
これでドヤッてんのか？
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3. もえるななしさん
＞イオン＝反日ってレッテル貼ってる
＞それにしても大企業不信って凄いんだなあww
こういう発想がレッテル貼りなんですがね？
イオンは反日で悪質だし、他の大企業にまで主語を広げないでくれる？
イオンの工作員さんよ？（敢えてレッテル貼り）
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4. もえるななしさん
※1
責任の所在とかも有耶無耶にされそうだよな
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5. もえるななしさん
社員賃金をパート並みに定めます
もっと値上げは禁ずる
ってことでしょ
イオン岡田だからね
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6. もえるななしさん
でも地方のイオングループの店舗は最低賃金で働いているみたいだけど
グループのカスミというスーパーの時給がヤバイと有名
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7. もえるななしさん
※3
赤組はレッテル貼りと曲解拡大解釈妄想が大好きだからね
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8. もえるななしさん
人手の確保の為なんだろうが、非正規に責任をそこまで負わせる？
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9. もえるななしさん
「一部」を矮小化してるね。まーそんなもんやろ。
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10. もえるななしさん
「同待遇」の扱いするなら簡単に首切れる分、正社員より高給でもいいだろ。
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11. もえるななしさん
ますますFラン大学へ行く必要がなくなってくるね。
高卒で非正規で4年働いて、大卒正社員新人を部下にするんかね。
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12. もえるななしさん
5人でも一部だからな
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13. もえるななしさん
正社員って固定給だから時給換算したらパートより安い可能性が…本当に同じでいいのかな？
イオン傘下に入った近所のダイエーはパート・アルバイトの時給が最低賃金だったなぁ…
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14. もえるななしさん
パートといえども、おばちゃんパワーは正社員より強い
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15. もえるななしさん
いうたらなんだけど
時短勤務とかフレックスの正社員とかではダメなのか
待遇を同じにするんなら正社員でいい気がするけど
なんでそこまで正社員にしたくないんだろ
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