2023年10月17日 11時00分

読売新聞から衝撃のニュースが出ました。

「技能実習が一年で転籍可に」

賃金が低い地方の中小零細企業は、これまで多大な初期費用を払って技能実習生を雇用してきました。それが一年で賃金の高い都会に転職されるとなると、もう地方の中小零細企業は新制度による外国人雇用はできなくなります。そうすると地方企業において一気に人手不足が加速し、地方経済は壊滅的打撃を被ります。

日本政府は地方の中小零細企業を切り捨てるつもりなのでしょうか？「地方創生」は有名無実化するのでしょうか？

利用価値がほとんどない新制度がスタートすることにより、もう技能実習の監理団体は生き残ることはできないのでしょうか？今回、ミャンマー政府認定圧倒的No.1人材送り出し機関「ミャンマー・ユニティ」は、2023年10月25日(水)に「技能実習・特定技能制度改革の最新情報アップデートセミナー」を開催いたします。

内容としましては、10月4日に開催された「技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議（第11回）」及び読売新聞等でリークされた情報に関する徹底解説を行います。

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000193.000058558.html

今までは転籍不可能だったから、
職場ガチャ外れたら日本国内で失踪を選ぶしかなかったんだよな
帰国する金も無いわけで

技能実習生として来日
行方不明になって犯罪者グループへ加入
日本の治安悪化

このスキームやめてくんね？

賃金が低い地方の中小零細企業は、これまで多大な初期費用を払って技能実習生を雇用してきました。それが一年で賃金の高い都会に転職されるとなると、もう地方の中小零細企業は新制度による外国人雇用はできなくなります。


その多大な初期費用を賃金に回せば逃げられる事もないんじゃないか？

>利用価値がほとんどない新制度がスタートすることにより

帰国した後に本国の発展に寄与してもらうため
技能実習させてるって建前じゃなかった？利用価値とは？

逆に考えられんのか
他企業が育てた人材が引き抜き易くなった
むしろ教育費用を省けるやんけ

低賃金でも逃げない労働者がほしい

なんつー言い分よ

こんなあからさまに異常な制度
許されるか！

実習生がいなければ成り立たない仕事って、仕事じゃないのでは

そんなん当たり前だろ
転職されたくなかったら賃金上げろよ

正常で草