女性役員の選任を義務付けた州法は「違憲」 米カリフォルニア州裁判所

米カリフォルニア州ロサンゼルスの上級裁判所は17日、州内に本社を置く上場企業に女性役員の選任を義務付けた州法について、違憲と判断した。

カリフォルニア州では2018年、同州に本社のある全ての企業に対し、2019年末までに役員の少なくとも1人は、女性を自認する人物を選ぶよう定めた州法が成立した。違反した企業には最高30万ドルの罰金が科された。

2022年1月までには、義務化された女性役員の人数は、役員が5人以下の企業は2人に、役員6人以上の企業は3人に、それぞれ増えることになっていた。

上級裁判所のモーリーン・ダフィ＝ルイス判事は、同州法について、州法と連邦法で定められた平等に扱われる権利に違反していると述べた。シャーリー・ウェバー州務長官は、上訴すると表明した。(以下略

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[BBC 2022.5.18]
https://www.bbc.com/japanese/61488960

そりゃいけんよね
男女平等ってそういうきちじゃねえからま

>>1
そりゃそうだ
機会均等じゃなく結果均等になっちまう

>>1
自認という言葉の使い方が間違い

女性自認を強要される事案が増えるだけ

そりゃあ強制だと違憲だわな（笑）

能力が高ければ自ずと選ばれるだろ
女を選ばないといけないってのは差別でしかない

あれ？　カリフォルニアってこんなにまともだったっけｗ

加州で出たことに意味がある

ジンケンルールは路線変更すべきとき

そもそも役員を性別で分類すること自体が正しくない

採用するときに性別で判断したら違法なのと同じようにね

日本土人は遅れているなwww

散々、海外の真似ばかりしてきたんだ
これも、当然真似しないとな

なりたい人がなるべきだわ
言い換えれば女というだけで役員やらされるってことだし

役員に選ばれる能力は政治力なんだから結果的にそこに座った人間が優秀なんだよ

普通に考えれば性別より能力だよなぁ

能力をほかして性別で義務づけるのは不自然

裁判所がまともで良かった
アメリカもギリギリで理性があった

機会の平等は大事だけど、結果の平等は破綻するよ

数で縛り付ける多様性(笑)

能力じゃなくて性別で選ぶ方がよっぽど差別的だわ