コメント ( ´_ゝ`)民放連、ジェンダー平等推進の提言「多様性の確保を喫緊の経営課題」「このままでは放送内容への信頼が失墜しかねない」
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— 電波タイムズ【公式】 (@Dempatimes_PR) June 14, 2026
民放連 ジェンダー平等推進へ提言
早河会長「経営側が本格的に取り組むということが重要」https://t.co/H5Maw7NWJq#電波タイムズ
民放連、ジェンダー平等推進の提言を公表 男性優位の環境是正求める https://t.co/iFLYL9WHqh
— 朝日新聞(asahi shimbun) (@asahi) June 12, 2026
日本民間放送連盟(民放連)は12日、民放業界のジェンダー平等を進めるための提言を発表した。
散々ジェンダーギャップ指数ガー!と騒いでるくせに自分達が出来てないクズども。
— やぶさめり (@yabusameri) June 13, 2026
>民放連によると、昨年7月時点で、会員社で期限を定めずに雇用されていた人のうち男性は70・9%、女性は29.1%。管理職に就いている人に占める女性の割合は17.1% pic.twitter.com/FqhBZh9wtc
建設業や土木業、解体業も男女平等って言ってみろや
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